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工作描述：1：負(fù)責(zé)公司接待工作，辦公室區(qū)域室內(nèi)外環(huán)境美化日常管理。
2：負(fù)責(zé)部門辦公用品采購工作及分發(fā)和記錄，以及部門文件的分送和收發(fā)；
3：日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
4：負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的登記、收發(fā)工作；
5：負(fù)責(zé)客戶的來訪接待；安排客戶在華的生活、工作事宜；
6：部門活動(dòng)的策劃及組織；
7：部門會(huì)議的記錄及整理；
8：公司人員檔案管理及增減人員社保
9：上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作；
2：負(fù)責(zé)部門辦公用品采購工作及分發(fā)和記錄，以及部門文件的分送和收發(fā)；
3：日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
4：負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的登記、收發(fā)工作；
5：負(fù)責(zé)客戶的來訪接待；安排客戶在華的生活、工作事宜；
6：部門活動(dòng)的策劃及組織；
7：部門會(huì)議的記錄及整理；
8：公司人員檔案管理及增減人員社保
9：上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作；
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好項(xiàng)目相關(guān)的宣傳、報(bào)道、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等活動(dòng)的禮儀接待等工作。 2、 負(fù)責(zé)行政人事綜合性工作，包括車輛安排等。 3、 負(fù)責(zé)接收、整理本項(xiàng)目經(jīng)理部所有文件，對(duì)上級(jí)部門頒發(fā)的文件..
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7-9萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
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7-9萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
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7-9萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
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3-5千/月申請(qǐng)職位文員 工作內(nèi)容： 1.熟悉相關(guān)辦公室日常工作，工程資料，商務(wù)。 2.熟練操作計(jì)算機(jī)、相關(guān)辦公軟件（WPS、PS)，有駕照會(huì)汽車駕駛。 職位要求： 1本科以上學(xué)歷，年齡20-28歲，計(jì)算機(jī)、工商管理、文秘，..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：收集整理文檔資料，處理日常的一些文件，辦公室日常事項(xiàng)，能夠熟練使用辦公軟件，做好會(huì)開車，最好在大興舊宮附近居住，公司不提供住宿。
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4-5千/月申請(qǐng)職位1.品行良好，身體健康；作積極認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 2.大專及以上學(xué)歷。
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3-5千/月申請(qǐng)職位公司本部文員，有監(jiān)理單位文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
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2.5-4千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作和日常文書工作 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù) 3.負(fù)責(zé)公司各類資料的記錄，保存，分類，歸檔，保管 4.協(xié)助部門與部門之間交接的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，工程..
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3-4千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對(duì)人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績(jī)效管理。制訂部門年..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：方益紅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：285000
工作地址
- 地址：中國·成都市武侯區(qū)天府三街峰匯中心1號(hào)樓1906
