工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程技術(shù)，總管工程項(xiàng)目管理及技術(shù)，追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及其有效性和可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝及其他先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，不斷提高公司的科技水平；
5、指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，力爭工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化；
6、組織項(xiàng)目技術(shù)人員對工程進(jìn)行常態(tài)巡查，支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的建設(shè)方針，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，對技術(shù)問題、管理問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)目間開展技術(shù)交流，及時為總經(jīng)理對公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議；
7、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木建筑工程路橋?qū)I(yè)及相近類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、從事市政、公路及相近工程類施工8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目總工經(jīng)歷，中級以上職稱；
3.能獨(dú)立開展項(xiàng)目工程管理工作；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，工作責(zé)任心強(qiáng)。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程技術(shù)，總管工程項(xiàng)目管理及技術(shù)，追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及其有效性和可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝及其他先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，不斷提高公司的科技水平；
5、指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，力爭工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化；
6、組織項(xiàng)目技術(shù)人員對工程進(jìn)行常態(tài)巡查，支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的建設(shè)方針，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，對技術(shù)問題、管理問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)目間開展技術(shù)交流，及時為總經(jīng)理對公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議；
7、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木建筑工程路橋?qū)I(yè)及相近類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、從事市政、公路及相近工程類施工8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目總工經(jīng)歷，中級以上職稱；
3.能獨(dú)立開展項(xiàng)目工程管理工作；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，工作責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 項(xiàng)目總工
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位1.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，15年以上橋隧工程施工經(jīng)驗(yàn)； 2.有公路或鐵路長大隧道施工經(jīng)驗(yàn)，可出示證明； 3..從事隧道技術(shù)負(fù)責(zé)人5年以上。 無以上經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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2-2.5萬/月申請職位要求持公路二建建造師或中級職稱以上證書，有高速公路、國道等項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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1.5-2萬/月申請職位１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計(jì)文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理，并組織編..
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10-20萬/年申請職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責(zé)： 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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20-35萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計(jì)文件的會審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃，根據(jù)項(xiàng)目策劃書對項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、編制施工方案 2、總體項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃 3、項(xiàng)目施工過程的總體控制，包括施工工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本管理等 4、處理項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題 5、每月根據(jù)工程實(shí)際完成情況，輸出計(jì)量結(jié)算..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對進(jìn)度控制..
