任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，3年以上工程建筑類行業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗(yàn)，有投標(biāo)和合同洽談經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉建筑工程招投標(biāo)工作流程，合同管理，招投標(biāo)合同、文件的起草、編制、裝訂。
3、熟悉建筑工程招投標(biāo)法和相關(guān)的法律法規(guī)。
4、心態(tài)樂觀，親和力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，能夠主動承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)部門人員及時(shí)完成本職工作；
2、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作及本部門業(yè)務(wù)往來單位來人的接待工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員，及時(shí)了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星?，收集、跟蹤、落?shí)工程信息，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)并擬定切實(shí)可行的實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)在整理、分析重點(diǎn)投標(biāo)項(xiàng)目的信息，編制切實(shí)可行的標(biāo)書編制工作；
5、負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目相應(yīng)地區(qū)的優(yōu)劣因素的收集、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
1、 大專以上學(xué)歷，3年以上工程建筑類行業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗(yàn)，有投標(biāo)和合同洽談經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉建筑工程招投標(biāo)工作流程，合同管理，招投標(biāo)合同、文件的起草、編制、裝訂。
3、熟悉建筑工程招投標(biāo)法和相關(guān)的法律法規(guī)。
4、心態(tài)樂觀，親和力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，能夠主動承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)部門人員及時(shí)完成本職工作；
2、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作及本部門業(yè)務(wù)往來單位來人的接待工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系各區(qū)域相關(guān)人員，及時(shí)了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星?，收集、跟蹤、落?shí)工程信息，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)并擬定切實(shí)可行的實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)在整理、分析重點(diǎn)投標(biāo)項(xiàng)目的信息，編制切實(shí)可行的標(biāo)書編制工作；
5、負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項(xiàng)目相應(yīng)地區(qū)的優(yōu)劣因素的收集、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
職位類別： 經(jīng)營部經(jīng)理
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-30萬/年申請職位1.配合總經(jīng)理開展對外經(jīng)營工作 2.審核公司對外報(bào)價(jià)； 3.組織招投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)，并審核把關(guān)； 4.負(fù)責(zé)公司對外承接項(xiàng)目的合同簽約； 5.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的成本預(yù)算和結(jié)算、審核； 要求 1.交通行業(yè)管理類本..
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0.9-1.5萬/月申請職位管理市場經(jīng)營部的工作、員工和資源，確保部門職能的充分履行和部門目標(biāo)的全面達(dá)成 1.負(fù)責(zé)部門的工作目標(biāo)達(dá)成的管理； 2.負(fù)責(zé)部門的日常工作開展的管理； 3.負(fù)責(zé)部門的工作標(biāo)準(zhǔn)的管理； 4.負(fù)責(zé)部門的..
