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扁平管理
管理規(guī)范
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年度旅游
彈性工作
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包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
鐵路橋梁設(shè)計(jì)師
15-30萬/年
所屬部門:橋梁所
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-10-31 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-漢陽區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;道路與鐵道工程;橋梁與隧道工程;
李剛 HR 三個(gè)月前活躍
鐵路橋梁設(shè)計(jì)師
一、崗位能力要求
1、能熟練使用BSAS、MIDAS等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件;
2、熟悉一般鐵路橋梁總體設(shè)計(jì)方法,熟練掌握連續(xù)梁橋設(shè)計(jì)方法;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力和交流能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)不熟悉的項(xiàng)目;
4、學(xué)歷要求:大專及以上,具備工程師職稱者優(yōu)先。
二、公司待遇及其他相關(guān)說明
1、上班時(shí)間:彈性工作制,不強(qiáng)制加班,周一至周五,早8:30至晚17:30(項(xiàng)目緊張時(shí)加班極少超過9:30);周末雙休(項(xiàng)目緊張時(shí)周六加班,保證周日必須休息),其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假,春節(jié)假期15天。公司工作日提供免費(fèi)工作餐(中、晚)。
2、工資待遇:依據(jù)入職時(shí)的技術(shù)水平評定技術(shù)級別,工資構(gòu)成為月基本工資+年終獎,對應(yīng)年薪范圍為15~30萬之間;公司具有成熟、公平、科學(xué)的績效考評制度,逐月考評,逐年升級,每一級工資差約3~4萬。
3、其他福利待遇:開門利是、帶薪年假、節(jié)日紅包、每年不低于兩次省內(nèi)外旅游、每年一次免費(fèi)體檢、產(chǎn)假陪護(hù)假等均按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

職位類別: 橋梁/橋涵設(shè)計(jì)師

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-漢陽區(qū)
  • 聯(lián)系人:李剛
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