（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月）
崗位1：水利水電專業(yè)專家
1.碩士及以上學(xué)歷，水利水電類及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具有工程系列正高級職稱。
2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策，了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢；熟悉水利水電領(lǐng)域前沿技術(shù)與業(yè)務(wù)流程；具有10年以上公司水利水電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有8年以上水利水電領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等工作經(jīng)歷。。
3.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術(shù)管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力，具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。
4.近10年，作為項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設(shè)并獲得相關(guān)獎項;或者作為負(fù)責(zé)人主持過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的省部級及以上重點科技計劃項目；或者擔(dān)任過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術(shù)部門負(fù)責(zé)人。
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位2：水利水電工程項目經(jīng)理
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗；
3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉工程項目前期規(guī)劃.設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4.成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強；良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強
5.近10年，作為核心成員（包括項目副經(jīng)理、總工等）參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎及以上獎項；獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術(shù)稱號或作為團隊負(fù)責(zé)人獲得過省部級技術(shù)創(chuàng)新團隊稱號。
6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位3：水利水電工程商務(wù)經(jīng)理
1.工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有一級注冊造價工程師證書，具有經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目商務(wù)經(jīng)理；
3.熟悉商務(wù)談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務(wù)談判技巧；
4.有敏銳的市場洞察力，強烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位4：水利水電工程項目總工
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目總工經(jīng)驗；
3.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
崗位5：水利博士應(yīng)屆生，待遇面議
1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月）
崗位1：水利水電專業(yè)專家
1.碩士及以上學(xué)歷，水利水電類及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具有工程系列正高級職稱。
2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策，了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢；熟悉水利水電領(lǐng)域前沿技術(shù)與業(yè)務(wù)流程；具有10年以上公司水利水電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有8年以上水利水電領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等工作經(jīng)歷。。
3.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術(shù)管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力，具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。
4.近10年，作為項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設(shè)并獲得相關(guān)獎項;或者作為負(fù)責(zé)人主持過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的省部級及以上重點科技計劃項目；或者擔(dān)任過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術(shù)部門負(fù)責(zé)人。
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位2：水利水電工程項目經(jīng)理
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗；
3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉工程項目前期規(guī)劃.設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4.成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強；良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強
5.近10年，作為核心成員（包括項目副經(jīng)理、總工等）參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎及以上獎項；獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術(shù)稱號或作為團隊負(fù)責(zé)人獲得過省部級技術(shù)創(chuàng)新團隊稱號。
6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位3：水利水電工程商務(wù)經(jīng)理
1.工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有一級注冊造價工程師證書，具有經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目商務(wù)經(jīng)理；
3.熟悉商務(wù)談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務(wù)談判技巧；
4.有敏銳的市場洞察力，強烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位4：水利水電工程項目總工
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個以上大型水利項目總工經(jīng)驗；
3.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
崗位5：水利博士應(yīng)屆生，待遇面議
職位類別： 水利工程師
舉報中交集團某子公司
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：土木建筑
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
